এমপিওভুক্ত বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে ৩য় ও ৪র্থ শ্রেণির নিয়োগের নতুন পরিপত্র

📢এমপিওভুক্ত বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে ৩য় ও ৪র্থ শ্রেণির নিয়োগের নির্দেশনা-২০২৫

শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা বিভাগ সম্প্রতি একটি পরিপত্র প্রকাশ করেছে যেখানে এমপিওভুক্ত বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে ৩য় ও ৪র্থ শ্রেণির পদে নিয়োগ প্রক্রিয়ার নিয়মাবলী ও পরীক্ষার কাঠামো নির্ধারণ করা হয়েছে। এই পরিপত্রে প্রার্থীদের লিখিত, ব্যবহারিক এবং মৌখিক পরীক্ষার মাধ্যমে মূল্যায়নের নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে।

---

মূল বিষয়বস্তু

📌 শূন্য পদের তালিকা প্রকাশ

• প্রতিটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রধানকে শূন্য পদ যাচাই করে জেলা শিক্ষা অফিসে প্রতিবেদন জমা দিতে হবে।

• ১৫ সেপ্টেম্বরের মধ্যে মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা অধিদপ্তরে তালিকা পাঠাতে হবে।

• শূন্য পদ নির্ধারণে ২০২১ সালের জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা অনুসরণ করতে হবে।

---

📌 লিখিত পরীক্ষা

• বিষয়: বাংলা, সাধারণ জ্ঞান, ইংরেজি, মানসিক দক্ষতা

• মোট নম্বর: ২০

  • বাংলা – ১০

  • সাধারণ জ্ঞান/ইংরেজি/মানসিক দক্ষতা – ১০

• পাশ নম্বর: ৪০%

---

📌 ব্যবহারিক পরীক্ষা

• পদভেদে ব্যবহারিক পরীক্ষা নেওয়া হবে।

• বাংলা টাইপিং (১০ মিনিট, ২০ শব্দ) → মোট নম্বর: ৫০

• ইংরেজি টাইপিং (১০ মিনিট, ২৫ শব্দ) → মোট নম্বর: ৫০

• পাশ নম্বর: ৫০%

• এছাড়া Standard Aptitude Test অনুষ্ঠিত হবে।

---

📌 মৌখিক পরীক্ষা

• লিখিত ও ব্যবহারিক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের মৌখিক পরীক্ষা নেওয়া হবে।

• বোর্ডের মাধ্যমে মূল্যায়ন হবে।

• সরকারি বিধি অনুযায়ী নম্বর প্রদান করা হবে।

---

এবারের ৩য় ও ৪র্থ শ্রেণির নিয়োগ প্রক্রিয়া আরও স্বচ্ছ ও প্রতিযোগিতামূলক করতে তিন ধাপে পরীক্ষা নেওয়ার সিদ্ধান্ত হয়েছে। তাই প্রার্থীদের উচিত প্রতিটি ধাপের জন্য যথাযথ প্রস্তুতি গ্রহণ করা।

🔍 গুরুত্বপূর্ণ দিকসমূহ

✅ ১. নিয়োগ কাঠামো

• সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে সহকারী কর্মচারী, অফিস সহায়ক, নিরাপত্তা প্রহরীসহ বিভিন্ন পদে নিয়োগের জন্য নির্ধারিত পদ্ধতি বর্ণনা করা হয়েছে।

• লিখিত পরীক্ষা, মৌখিক পরীক্ষা এবং প্রয়োজনীয় দক্ষতা যাচাইয়ের মাধ্যমে নিয়োগ সম্পন্ন হবে।

✅ ২. নিয়োগ কমিটি গঠন

• প্রতিটি প্রতিষ্ঠানে নিয়োগ কমিটি গঠনের নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে, যেখানে সংশ্লিষ্ট প্রশাসনিক কর্মকর্তা ও স্থানীয় প্রতিনিধিরা অন্তর্ভুক্ত থাকবেন।

• কমিটি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ থেকে শুরু করে চূড়ান্ত নির্বাচন পর্যন্ত সম্পূর্ণ প্রক্রিয়া তদারকি করবে।

✅ ৩. পরীক্ষার বিষয়বস্তু

• পরীক্ষার বিষয়, নম্বর বিভাজন এবং সময়সীমা নির্ধারণ করা হয়েছে।

• বাংলা, ইংরেজি, গণিত, সাধারণ জ্ঞান এবং পদভিত্তিক কারিগরি দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত থাকবে।

✅ ৪. স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা

• ফলাফল প্রকাশ, রেকর্ড সংরক্ষণ এবং কোটা নীতিমালা অনুসরণে কঠোর নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে।

• পক্ষপাতিত্ব বা অনিয়মের বিরুদ্ধে কঠোর ব্যবস্থা গ্রহণের নির্দেশ রয়েছে।

✅ ৫. ডিজিটাল পদ্ধতির ব্যবহার

• আবেদন গ্রহণ, ফলাফল প্রকাশ এবং প্রার্থীদের সঙ্গে যোগাযোগের জন্য ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম ব্যবহারের পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।

📝 পরিশেষে

এই পরিপত্রটি বাংলাদেশের শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলোতে নিয়োগ প্রক্রিয়াকে আরও আধুনিক, স্বচ্ছ এবং দক্ষ করে তুলবে। যোগ্য প্রার্থীদের সুযোগ নিশ্চিত করতে এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ।

🔔 পরিপত্রটি ডাউনলোড করুন

---

---

Views: loading...